Omar Manky

2022 Publicaciones / Informe

Report on Labor Relations in Companies with Chinese Investments in Peru. The case of the Shougang and Chinalco mining companies

Juan Dolores, Omar Manky y E. Sousa

Perú Equidad / Solidarity Center

Las empresas chinas no se comportan de manera distinta a las peruanas u otras extranjeras: todas enfrentan instituciones débiles para resolver conflictos y altas expectativas locales. Shougang y Chinalco difieren entre sí, lo que muestra heterogeneidad y aprendizaje en el tiempo. A diferencia de lo ocurrido en África, no hubo contratación masiva de trabajadores chinos, y la nacionalidad de la empresa no ha movilizado a nadie.

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Cómo citar

Dolores, J., Manky, O. y Sousa, E. (2022). Report on Labor Relations in Companies with Chinese Investments in Peru. The case of the Shougang and Chinalco mining companies. Perú Equidad / Solidarity Center. https://equidad.pe/wp-content/uploads/2022/10/RELACIONES-LABORALES-CHINA-PERU-1.pdf

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Temas

Minería, agroexportación y territorio

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